| Die CNA (Nationaler Verband für Handwerk) |
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Handwerk vereint seit jeher Fortschritt, Evolution und Kreativität des Menschen. Die Geschichte des Handwerks ist unwiderlegbarer Beweis für die zunehmende Geschicklichkeit, mit der sich der Mensch in seiner Umwelt zurechtfindet und bezeugt die gesellschaftliche Entwicklung. Die Formen des Handwerks gründen sich auf der Überlieferung der Traditionen und sind fester Bestandteil der italienischen Kultur. So heißt es in Artikel 45 der italienischen Verfassung: „Das Gesetz trifft Maßnahmen zum Schutz und zur Entfaltung des Handwerks.“ Jede handwerkliche Arbeit offenbart Beziehungen zwischen Wirtschaft und gesellschaftlichem Nutzen. Durch die Einbindung des Handwerks in sein gesellschaftliches Umfeld entsteht ein fortwährender kultureller, sozialer und wirtschaftlicher Erfahrungsaustausch. Individuelle Eigenverantwortlichkeit hat für das Handwerk eine hohe Bedeutung und führt aufgrund seiner großen Verbreitung und Integration in der Gesellschaft zu wirtschaftlicher Demokratie und Legalität. Der Anteil des Handwerks an der italienischen Wirtschaft liegt bei etwa 33% bezogen auf die Anzahl der Unternehmen und bei 21% hinsichtlich der Angestellten; somit trägt es mit 15% zur Bildung des Bruttoinlandproduktes bei. Die CNA, nationaler Verband der Handwerker und Kleinunternehmen, ist die nationale und einheitliche Instanz für Unternehmensvertretung. Sie setzt sich besonders für die Belange des Handwerks, der Klein- und Mittelständischen Unternehmen, der kleinen und mittleren Industriebetreibe, der CNA Pensionierten und für die jeweiligen Interessengruppen – Unternehmerinnen, Jungunternehmer und Selbständige – ein. Ihr Engagement gilt dem Ansehen des Handwerks in der Gesellschaft, bei den Institutionen, in der Politik und in der Unternehmenswelt und der Anerkennung jener Werte, die auf Unternehmen, Arbeitswelt und die Marktwirtschaft zurückgehen. Ständige Bemühungen um größtmöglichste Übereinstimmung zwischen den Interessen der Unternehmer und den lebenspraktischen Interessen der Gemeinschaft, aber auch die aktive Beteiligung an der Entwicklung der Unternehmen sowie der Unternehmerinnen und Unternehmer tragen zu dieser Wertschätzung bei. Besondere Kennzeichen des Handwerks und der Klein- und Mittelständischen Unternehmen sind Autonomie und soziale Integration, Unabhängigkeit und Wettbewerbsfähigkeit, Solidarität und Kooperation, Einklang von Unternehmergeist, Hingabe, Innovation, Kreativität und Qualität, Zusammenarbeit mit Angestellten, Loyalität, Ehrlichkeit und moralische Haltung. Die autonome CNA fördert mit ihrer Arbeit die Zusammengehörigkeit der handwerklichen Vertreterorganisationen und ihre Verbindung mit der ganzen Unternehmenswelt und begünstigt somit ein harmonisches Wachstum und die politische und wirtschaftliche Integration Europas. Gemeinsam mit anderen Institutionen, Körperschaften sowie wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Organisationen fördert die CNA Formen der Zusammenarbeit, die im Bestreben nach gesellschaftlichem Fortschritt und Entwicklung dienlich sind. Die CNA stellt Strategien für den Handwerkssektor auf und berücksichtigt dabei die Zentralität des Marktes in einem modernen Wirtschaftssystem, in dem sich Qualität und Identität - Werte des unternehmerischen Handwerks - in einer modernen Kultur des Know-how behaupten. In mehr als sechzig Jahren hat die CNA Beistand, Professionalität und Dynamik bewiesen, dank der sich die Rolle des Handwerkers immer mehr entfaltet. Dadurch unterscheidet sich von anderen Unternehmensvertretungen. Das Handwerksunternehmen wird somit immer mehr zum festen Bestandteil eines hoch entwickelten Produktionssystems und einer Gesellschaft, die fortwährend im Wachstum inbegriffen ist. Der enormen Verbreitung des Handwerks in Großstädten und kleinen Gemeinden entspricht die flächendeckende Präsenz der CNA: Etwa 8000 Beschäftigte in 1.152 Niederlassungen des Verbandes bieten nicht nur Serviceleistungen, Beratung und Informationsvermittlung, sondern besitzen auch die Vertrauenswürdigkeit, Professionalität und Kraft, um sich als Teilhaber und Protagonisten erfolgreicher Kleinuntertätigkeit sowie der Entwicklung einer ganzen Branche zu fühlen, die auch zukünftig für Beschäftigung und neue Unternehmen sorgen wird. Die CNA wurde 1946 gegründet und besteht aus 19 CNA Regionalvertretungen, 108 CNA Provinzvertretungen, aus den CNA Pensionierten (zu denen 210000 Pensionierte zählen) und aus den Nationalen Vereinigungen. Dem Verband gehören etwa 600.000 Mitglieder an; die nationalen Niederlassungen befinden sich in Rom und Brüssel. |
